離職14周

 這周是我離職的第14周，這段期間聽到許多人離職了。長越大就會看到許多來來去去的人。有些人會留下什麼給你，改變你的想法，有些人離開了就像陌生人，不會再見。

進入社會後，遇到的人來來去去。幾年前，一起共事許久的同事離職了，當時內心十分激動，對方年紀比我小，做事跟講話有條有理，不畏懼表達自己的意見，非常喜歡他的直率，還有對新聞的判斷及想法，那是我進入新聞圈以來，常常覺得自己在學習跟進不得時候。

不久，對方轉調外勤記者了，一樣的認真盡本分。職場怪事多，私下批評嚷嚷罵罵，一時的事情而已，彼此都不會放在心上，也會開玩笑不想做了，想離職，可沒有付出行動前，就是鬧脾氣的話而已。

有一天，從主管口中得知，他要離職了！當心心情非常激動，一直覺得，他怎麼還是走了，不留下來一起努力嗎（雖然不會有結果），真的要放棄了嗎？同時也很為他高興，離開一個環境，適時的沉澱是好事，畢竟我現在認為，不需要為了工作太委屈，能忍就忍，但不能忍的時候，也要能走得漂亮。

同事離職的確會影響心情跟氣氛，他不在的那段時間，工作依然沒變，公司沒有因為少了他而不能運作，但我的心情確實因為少了他很低潮，變得懶散、不想努力、得過且過。

我覺得，有好的同事、會帶著你成長的主管，才是值得忍讓、委屈的理由。後來我離職的主要原因，不外乎是這兩點。

找不到志同道合的夥伴，能帶著你成長的主管，不如就退下，去尋找自己的價值吧。